Вы на правильном пути!
Заполните форму, чтобы получить доступ к демонстрационной версии
От понятных целей к общему результату
Объедините задачи сотрудников, приоритеты команды и показатели эффективности, чтобы видеть прогресс и вовремя корректировать действия.
Назначайте цели сотрудникам или принимайте их инициативы на согласование. Фиксируйте договорённости и сохраняйте историю изменений, чтобы ожидания от результата были понятны обеим сторонам.
Постановка целей
Выбирайте способ оценки результата: числовой показатель, процент или отметку о выполнении. Используйте подходящий тип цели, чтобы измерять выполнение разных задач команды.
Различные типы
целей
Ставьте цели на день, месяц, квартал или другой нужный период. Планируйте текущие задачи, адаптацию и развитие сотрудников с учётом сроков ожидаемого результата.
Выбор периода
для целей
Связывайте цели сотрудника с целями руководителя. Наглядное дерево помогает увидеть, как индивидуальные задачи поддерживают работу команды и складываются в общий результат.
Дерево целей сотрудников
Устанавливайте вес целей, чтобы обозначить их значимость. Используйте рейтинги для оценки выполнения и помогайте сотрудникам сосредоточиться на задачах, которые важнее для результата.
Вес и рейтинги
для приоритизации
Сотрудники видят результаты по своим целям, руководители — по команде, администраторы — по компании. Анализируйте выполнение без ручного объединения данных из разных таблиц.
Отчеты
по целям
Цели и KPI на платформе HRBOX
Настройте постановку и согласование целей под процессы компании. Сохраняйте результаты и оценивайте выполнение за выбранный период.
Модуль KPI: постановка и согласование целей
Создавайте периоды и типовые карты KPI для групп сотрудников. Назначайте согласующих, добавляйте персональные цели и контролируйте выполнение с помощью сводных отчётов.
Результат: постановка, согласование и подведение итогов KPI проходят в едином процессе с понятными ролями участников.
Все цели в одном месте
Соберите рабочие цели на одной платформе. Согласовывайте их и анализируйте выполнение за нужный период без поиска договорённостей в почте и отдельных документах.
Результат: сотрудники и руководители могут обращаться к общей системе целей и видеть зафиксированные результаты.
Хранение результата по выполнению целей
Возвращайтесь к результатам сотрудника, подразделения или компании. Анализируйте процент выполнения с учётом веса целей или используйте отчёты по рейтингам.
Результат: история выполнения сохраняется, а оценка результатов учитывает выбранные показатели и значимость целей.
Ставьте цели, как это принято у вас
Руководитель может назначить цель сотруднику, а сотрудник — предложить свою и отправить на согласование. Уведомления помогают помнить о сроках выполнения.
Результат: участники фиксируют общие ожидания и управляют целями в привычном для компании порядке.
Цели и KPI на платформе HRBOX
Настройте постановку и согласование целей под процессы компании. Сохраняйте результаты и оценивайте выполнение за выбранный период.
Модуль KPI: постановка и согласование целей
Создавайте периоды и типовые карты KPI для групп сотрудников. Назначайте согласующих, добавляйте персональные цели и контролируйте выполнение с помощью сводных отчётов.
Результат: постановка, согласование и подведение итогов KPI проходят в едином процессе с понятными ролями участников.
Все цели в одном месте
Соберите рабочие цели на одной платформе. Согласовывайте их и анализируйте выполнение за нужный период без поиска договорённостей в почте и отдельных документах.
Результат: сотрудники и руководители могут обращаться к общей системе целей и видеть зафиксированные результаты.
Хранение результата по выполнению целей
Возвращайтесь к результатам сотрудника, подразделения или компании. Анализируйте процент выполнения с учётом веса целей или используйте отчёты по рейтингам.
Результат: история выполнения сохраняется, а оценка результатов учитывает выбранные показатели и значимость целей.
Ставьте цели, как это принято у вас
Руководитель может назначить цель сотруднику, а сотрудник — предложить свою и отправить на согласование. Уведомления помогают помнить о сроках выполнения.
Результат: участники фиксируют общие ожидания и управляют целями в привычном для компании порядке.
Результаты наших клиентов
Компании используют HRBOX, чтобы объединять распределенные команды, ускорять адаптацию и переводить HR-сервисы в цифровой формат
Сервис заказа такси и доставки
350+ сотрудников
Корпоративная валюта и магазин HRBOX помогают вовлекать сотрудников в опросы, реферальную программу, создание контента и другие корпоративные активности
50%
ER корпоративного портала
наняли по реферальной программе
15+
сотрудников
Государственное управление
7900+ сотрудников
На едином портале запустили 26 цифровых сервисов: от бронирования переговорных и заказа справок
до подачи антикоррупционных сведений
до подачи антикоррупционных сведений
104 млн
экономии в год
заходят ежедневно на портал
2000+
пользователей
Нефтегазовое производство
800 сотрудников
Корпоративный портал объединил офисные и производственные команды и стал основой для системной работы
с внутренним HR-брендом
с внутренним HR-брендом
37% → 65%
рост eNPS за два года
к средней продолжительности
работы сотрудников
работы сотрудников
+60%
Результаты наших клиентов
Компании используют HRBOX, чтобы объединять распределенные команды, ускорять адаптацию и переводить HR-сервисы в цифровой формат
ПОЧЕМУ HRBOX
Запускайте нужные
HR-процессы без разработки
системы с нуля
Начните с приоритетного сценария и постепенно подключайте новые возможности. HR-команда сможет управлять контентом, доступами и процессами в понятном интерфейсе, а IT — контролировать размещение и интеграции
HR-процессы в единой системе
Портал, обучение, оценка, обратная связь, цели, аналитика и сервисы сотрудников работают в связанной среде
Настройка силами HR-команды
Контент, роли, маршруты и модули можно настраивать без помощи IT-специалистов
Облако или on-premise
Выберите формат размещения с учетом IT-ландшафта и требований компании
Интеграция с корпоративными системами
Доступны API, интеграция с 1С, SSO и загрузка данных из Excel
Персональное сопровождение
Эксперт помогает на этапе внедрения и дальнейшего развития платформы
1 месяц — среднее время запуска платформы
Технические этапы занимают несколько дней. Основное время требуется вашей команде на подготовку и загрузку контента — наша техподдержка на связи на всех этапах
01
1–5 дней
Оплата и старт проекта
Фиксируем договоренности, подтверждаем состав решения и начинаем подготовку платформы
02
1 день
Открытие доступа
Предоставляем доступ администраторам и помогаем начать работу с платформой
03
2 дня
Обучение администраторов
На видеовстречах показываем основные настройки, вместе разбираем первые задачи и отвечаем на вопросы. Остаемся на связи, пока команда осваивает платформу
04
3–4 недели
Наполнение контентом
Ваша команда загружает новости, документы, базу знаний и другие материалы. Мы помогаем с настройкой
05
2 дня
Добавление сотрудников и запуск
Загружайте пользователей, открывайте доступы для команды и начинайте пользоваться платформой
Мы всегда рядом
Сопровождаем на старте и после запуска
Динамика скорости ответа
8 минут
среднее время ответа
150+
обращений в неделю
ПЕРСОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР
Один контакт по проекту
С экспертом HRBOX координируем внедрение, помогаем расставлять приоритеты и подключаем нужных специалистов
ОБУЧЕНИЕ
Готовим администраторов к работе
Показываем, как управлять контентом, пользователями, правами и выбранными модулями
ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА
Помогаем решать рабочие вопросы
Разбираем обращения администраторов и помогаем команде использовать возможности платформы
Выберите формат работы с HRBOX
Пробный доступ
Попробуйте HRBOX вместе с командой и оцените платформу на реальных сценариях
Бесплатно
на 21 день
Доступ к текущим функциям HRBOX
Без оплаты в течение пробного периода
Помощь персонального менеджера
Облачное решение
Готовая облачная платформа для автоматизации HR-процессов без развертывания на серверах компании
От 9 750 ₽ в месяц
при оплате за год
Доступ к текущим функциям платформы
Обновления в течение оплаченного периода
Обучение и техническая поддержка администраторов
On-premise
Локальное размещение для компаний с собственной инфраструктурой и специальными требованиями к работе с данными
Индивидуальный расчет
Развертывание на серверах компании
Согласованный график обновлений
Сопровождение выделенного менеджера
50
9 750 ₽
/ в месяц
-
+
количество сотрудников
Начните бесплатно — все функции HRBOX на 21 день
Оставьте контакты — мы откроем доступ к платформе и поможем настроить ее под задачи вашей компании
