|

Управление целями

Помогает увеличить эффективность за счет прозрачной постановки и отслеживания целей команды

ПОПРОБОВАТЬ БЕСПЛАТНО

Отслеживайте результаты команды

Трудно оценить реальный вклад сотрудников, когда цели ставятся в почте, чатах или таблицах. Они теряются, не согласуются между собой, а их выполнение сложно отследить.

HRBOX помогает выстроить систему целеполагания, которая работает для всей компании. Простой и понятный функционал по постановке и отслеживанию целей сотрудников помогает видеть результативность команды в режиме реального времени. Вы сможете ставить задачи на различные временные периоды, приоритезировать их выполнение. Собирайте итоги по целям и смотрите отчеты по всей команде, по подразделению или по конкретному человеку. Этот же функционал поможет вам фиксировать цели на развитие или испытательный срок и хранить всю историю по эффективности ваших сотрудников

Отчеты
по целям

Отчет для сотрудников по своим целям, для руководителей по их команде, для администраторов по всей компании

Вес и рейтинги для
приоритизации

Возможность устанавливать вес для приоритизации целей и оценивать выполнение задач через рейтинги

Дерево целей
сотрудников

Привязка целей сотрудников к целям руководителя, визуализация дерева целей

Выбор периода
для целей

Цели на конкретный день, на месяц, квартал, полугодие, год — доступен любой период

Различные типы целей

Выбор типа цели в зависимости от поставленной задачи: цифровой, выполнено или невыполнено, процент

Постановка
целей

Фиксация целей сверху вниз или снизу вверх с возможностями согласования и хранением истории изменений

Управление целями от HRBOX

Дополнительные возможности HRBOX

Независимо от того, как у вас выстроена система управления целями — сверху вниз или снизу вверх — HRBOX поддерживает оба подхода.

Руководитель может поставить цель подчиненному, а сотрудник — инициировать свою и отправить на согласование. Процесс интуитивно понятный, уведомления напоминают о дедлайнах. Это упрощает взаимодействие и вовлекает сотрудников в управление своей эффективностью

Ставьте цели, как это принято у вас

В любой момент вы сможете поднять историю выполнения целей по сотруднику, подразделению или компании. Процентное выполнение, автоматически рассчитанное с учетом проставленного веса каждой цели, или отчет по рейтингам — выбирайте, какая информации вам важнее

Хранение результата по выполнению целей

Вам больше не надо хранить и согласовывать различные типы целей в почте или разрозненных документах. Просто ставьте цели в HRBOX и анализируйте их выполнение за любой нужный вам период в простых и прозрачных отчетах

Все цели в одном месте