Даёшь молодежь: рабочие инструменты для привлечения юных карьеристов в компанию
16 апреля
1 1:00 (по МСК)
Даёшь молодежь: рабочие инструменты для привлечения юных карьеристов в компанию
Заполните форму и мы отправим вам ссылку
на запись вебинара по почте
Спикеры мероприятия
Денис Каминский
Партнер и основатель FutureToday
Преподаватель экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, кандидат экономических наук. Ранее: Со-председатель международной сети агентств в области управления брендом работодателя OneAgent Global. Преподаватель программы «Развитие бренда работодателя» в Universal University. Коуч и преподаватель Стартап Академии Сколково, руководитель комитета по рекрутменту Ассоциации Европейского бизнеса в РФ
Ксения Степанова
Руководитель направления корпоративной культуры и внутренних коммуникаций в hh.ru
Эксперт в области коммуникаций и развития корпоративной культуры в организациях. 10 лет опыта работы в НКО и выстраивания процессов управления проектами в сфере профилактики инфекционных заболеваний. Несколько лет работы в организации мероприятий, направленных на развитие и изменение корпоративной культуры. С 2017 года занимается всеми процессами направления ВК и КК в hh.ru, развитием HR-бренда компании и проектом стажировок
Алексей Зыгарь
Менеджер проекта стажировок в hh.ru
Основатель студенческих объединений в МГУ им. Ломоносова и Государственном академическом университете гуманитарных наук при РАН России. Организовывал стажировки в ГК «Роскосмос» через формат кейс-чемпионата
Эксперт в области управления персоналом с 17-летним опытом выстраивания и автоматизации HR-функций в крупных, высокотехнологичных компаниях России. Спикер основных российских конференций, преподаватель онлайн-школы TopCareer и online-университета «Нетология».
Основатель SaaS-платформы HRBOX
Модератор мероприятия
Василина Соколова
О чём поговорим?
Денис Каминский с темой "Не стажировкой единой. Про портфель активностей для работы с молодыми специалистами":
Тренды молодежного рынка труда;
Тактические и стратегические коммуникации;
Текущая и событийная активность;
Собственные, двусторонние и омнибусные активности;
Кейсы активностей на молодежном рынке труда.
Ксения Степанова и Алексей Зыгарь с темой "Заряжаем на любовь к бренду с начала карьеры или как работает программа стажировок в компании HeadHunter":
Перезапуск программы стажировок? Какие уроки вынесли из прошлого запуска?
Как проект согласовывался на этапе идеи?
С какими трудностями при реализации системы сталкивались?
Как мы ищем стажёров?
Ожидание и реальность - что от стажёров ожидают заказчики, а что получают на деле;
Крутые советы для всех, кто хочет заняться организацией стажёрских систем.
Что еще вас ждет на вебинаре?
Живая дискуссия после выступлений с экспертами, имеющими многолетний опыт построения систем внутренних коммуникаций
Возможность задать волнующие вас вопросы
Приятные сюрпризы от HRBOX и партнеров
СМОТРЕТЬ ВЕБИНАР В ЗАПИСИ
Хотите быстро расти и развиваться в сфере HR?
Обучающий курс "PRO.HR-Менеджер" в Академии HRBOXвам точно поможет! Вы научитесь разрабатывать эффективную HR-стратегию, говорить со стейкхолдерами на одном языке, использовать продуктовый подход для оптимизации работы на всех этапах EJM*, применять самые подходящие инструменты именно для ваших задач, видеть и исправлять недочёты в HR-процессах с опорой на данные и автоматизировать HR-процессы.
*карта путешествия сотрудника
Эксперты курса и Ваши наставники — действующие руководители HR-направлений
Полина Хабарова
Заместитель генерального директора, директор по трансформации бизнеса, директор департамента бизнес-приложений, HR-директор
Компания КРОК
Яна Белоножкина
Начальник управления продвижения бренда работодателя, внутренних коммуникаций и корпоративной культуры
Компания «Газпромбанк»
Екатерина Барабанова
Директор по развитию персонала
Компания Ростелеком
Валерия Дворцевая
Генеральный директор & управляющий партнер
Компания «ВИЗАВИ Консалт»
Анастасия Хрисанфова
Ex-HRD Lamoda и Сбер ЕАптека, управляющий партнер UpScale 11
Компания UpScale 11
Ирина Самохвалова
Директор по управлению персоналом и организационным изменениям
Насмотренность и опыт других людей поможет находить креативные решения и реализовывать вдохновляющие проекты. В этой части мы познакомим вас с искренними и честными историями HR-директоров и других профессионалов.
Вдохновение
Эта часть посвящена процессам, с которыми ежедневно соприкасаются наши сотрудники: корп. культура и внутриком, цифры и автоматизация, кадры и этика. Вы разберетесь, как выстроить все эти процессы для создания сильной команды.
Здесь вы найдете инструменты для выстраивания максимально эффективного пути сотрудника в компании. Подбор и удержание, адаптация и обучение, оценка и развитие, мотивация и вовлеченность — погрузимся в каждый этап.
EJM / Путь сотрудника в компании
В этом блоке вы узнаете, в чем миссия HR в компании. Для вас станет понятным, как строить стратегию, выстраивать отношения с основными стейкхолдерами и как стать незаменимым партнером для бизнеса
Фундамент
Остались вопросы?
Наши менеджеры с удовольствием расскажут о курсе, форматах обучения и условиях на консультации.