зарегистрироваться
Начало
в 11:00

Синергия поколений: как HR искать, обучать и вовлекать сотрудников разных возрастов

Дата
28 января
Встреча в Zoom
1,5 часа
Онлайн-вебинар
бесплатный
Молодые сотрудники «прыгают» с одного места работы на другое, а старшее поколение отказывается изучать

новые инструменты?


Так ли это на самом деле?

Рынок показывает, что диверсифицированный по возрасту подход к сотрудникам становится все более актуальным. Мы наблюдаем, как предвзятое отношение постепенно уходит из практики многих компаний.
Умение HR эффективно работать с разными поколениями сотрудников позволит компании повысить продуктивность и улучшить командную динамику. Это приведет к снижению текучести кадров и увеличению инновационности, поскольку разнообразие взглядов и опыта способствует более креативным решениям.

Вебинар для тех, кто хочет:

  • Разобраться с трендами рынка труда и адаптировать HR-стратегию с опорой на последние данные в России и СНГ
  • Понять мотивацию и ценности кандидатов разных поколений, чтобы эффективнее выстроить процессы найма, обучения и удержания
Укрепить команду и бизнес используя сильные стороны
разных поколений

Спикеры мероприятия


Татьяна Мощагина
Руководитель по продвижению бренда работодателя и внутренним коммуникациям сервисов Работа.ру и СберПодбор

  • 15 лет опыта управления и развития бизнеса
  • Ранее – исполнительный директор туристического холдинга и директор по работе с ключевыми клиентами в сервисе Работа.ру
⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯
«Как выстроить систему по работе с молодежью» — СберПодбор:

  • Тренды рынка труда за 2024 год
  • Преимущества работы с молодежью: почему стоит нанимать молодых специалистов и что учитывать
  • Лайфхаки и советы по привлечению молодежи и работы с ней
  • По каким критериям молодые соискатели выбирают работу?

Анастасия Ливандовская
Руководитель Академии HRBOX, методолог образовательных программ для разных поколений

  • 7 лет опыта в EdTech
  • Ex-продуктовый менеджер wellbeing-проекта для Яндекс
⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯
«Как работать с сотрудниками разных
поколений» — HRBOX:

  • Антиэйджизм: почему бизнесу выгодно нанимать сотрудников разного возраста
  • Синергия старшего и младшего поколений: выстраиваем команду-амбидекстра, эффективно работающую в условиях изменений и стабильности
  • По каким критериям опытные соискатели выбирают работу
  • Как обучать и вовлекать сотрудников разных поколений

После вебинара Вы:

Поймете, как усовершенствовать
стратегию найма в 2025 году
Сможете учитывать особенности поколений в HR-процессах: найм,
обучение, вовлечение
Будете знать инструменты повышения продуктивности команд, учитывая сильные стороны разных поколений

Зарегистрируйтесь
на открытый вебинар и мы направим вам гайд по поколениям
соискателей для HR

Зарегистрироваться
на вебинар и получить гайд по поколениям соискателей для HR